한국보건복지인재원 KOREA HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT INSTITUTE FOR HEALTH & WELFARE

□ 한국보건복지인재원(원장 직무대행 배남영, 이하 인재원)은 12월 5일 서울 그랜드 머큐어 임피리얼 팰리스 메라크홀에서 열린 ‘2025년 의료AI 보건의료인 직무교육 사업’ 성과교류회를 교육운영기관, 우수교육생, 전문가 등 100여 명이 참석한 가운데 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.

□ 이번 성과교류회는 보건복지부와 인재원이 교육운영기관으로 선정한 삼성서울병원(원장 박승우), 서울대학교병원(원장 김영태), 서울아산병원(원장 박승일), 중앙대학교광명병원(원장 정용훈) (이하 교육운영기관)과 추진한 ‘2025년 의료AI 보건의료인 직무교육 사업’ 성과를 공유하고, 교육운영기관·교육생 우수사례 확산 및 차년도 사업 개선 방향 논의를 위해 마련되었다.

□ 이날 행사에는 보건복지부 이형훈 제2차관을 비롯하여, 주요 내·외빈이 참석하였으며, △ 교육기관·교육생 우수사례 발표 및 시상 △패널토론 △ 의료AI 성과 전시 등 다양한 프로그램이 진행되었다.

○ 특히, ‘2025년 의료AI 보건의료인 직무교육 사업’ 최우수 교육운영기관으로 △중앙대학교광명병원, 우수기관으로 △서울대학교병원이 선정되었다.

○ 또한 최우수교육생으로 진료 프로토콜*에 대한 정확도 향상 및 스마트 청킹 기반 성능 개선 사례를 발표한 △ 서울아산병원 5poonAI팀 ‘의료딕셔너리기반 RAG**/QUERY ENGINE with 웍스봇’이 선정되었고,

* 진료프로토콜 : 특정질환 또는 증상이 있는 환자에 대해, 진단·치료·관리 과정을 단계별로 표준화한 임상진료 절차

** Retrieval Augumented Generation(검색증강생성) : AI의 자체 정보 외, 외부 문서나 데이터베이스에서 관련 정보를 찾은 뒤, 해당 정보를 바탕으로 더 정확한 답을 생성하는 방식

○ 우수교육생으로 △ 삼성서울병원 간은은 교육생 ‘병원 기획실 사람이 AI를 만나면?! 논문 실적 검증 자동화 사례’ △ 서울대학교병원 Hawk Eye(호크아이)팀 ‘파킨슨병 운동기능 정량 평가를 위한 비전 기반 설명가능 인공지능 연구’ △ 중앙대학교광명병원 DNR팀 ‘AI로 보는 보험 삭감 예측 RAG’이 수상했다.

○ 교육운영기관들은 “AI 교육이 단순한 기술 학습이 아니라, 자율적으로 병원 현장의 문제 해결하고 조직 운영 개선으로 이어지고 있다”며 직무교육사업의 성과를 높게 평가했다.

□ 이어 진행된 패널토론에서는 ‘의료AI 교육 – 현장의 변화, 정책적 보완점’ 이라는 주제로 교육운영기관 담당자, 강사 등이 참여하여 △ 병원별 AI 인프라 격차 해소 방안 △ 병원 간 협력 방안 △ 교육 표준화 필요성 등을 논의했다.

□ 인재원 배남영 원장 직무대행은 “2026년에는 수도권 뿐 아니라 지방의 더 많은 병원이 의료AI교육을 통해 실질적인 변화를 경험할 수 있도록, 의료현장 중심의 교육으로 보건의료 서비스 품질 향상에 기여하겠다”고 밝혔다.