ESG경영 추진전략
ESG경영 추진전략이란?
한국보건복지인재원은 ESG경영 기본계획을 수립하여 보건복지인과 함께 만들어가는 지속가능한 미래를 위해 노력하고 있습니다.
미션
국민의 삶의 질 향상과 보건복지 분야 발전을 위한 국가 보건복지 인재양성
ESG
비전
비전
보건복지 인재양성으로 앞당기는 행복하고 건강한 ESG, 함께 나아가는 KOHI
ESG
슬로건
슬로건
보건복지인과 함께 만들어가는 지속가능한 미래
전략
목표
목표
[Green & Clean] KOHI가 앞장서서 실천하는
지속가능한 자연과 환경
지속가능한 자연과 환경
전략
과제
과제
[환경보호 실천]
- 지속적인 환경보호 및 에너지절약 실천 및 사용 인식 개선[온실가스 감축 및 에너지 절약 실천]
- 온실가스, 에너지사용량 줄이기- 보건복지 종사자의 환경 인식 제고 활동 강화
[친환경 제품구매 실천]
- 일반소모품 구매 시 녹색제품 구매 이행- 물품 등 구매 시 정부 권장정책 이행검토서를 통해 녹색제품 사전 확인
- 인쇄물 출입업체와 교재 등 인쇄 시 친환경 용지 사용
KPI
에너지·환경 인식도 4.2점
기대
효과
효과
에너지 절감 및
환경오염 문제 해결
환경오염 문제 해결
ESG경영강화지수 95점
전략
목표
목표
[Value Up & Share] 보건복지 인재양성을 통한
공유 가치 창출과 소통 강화
공유 가치 창출과 소통 강화
전략
과제
과제
[ESG 연계 인재양성사업 강화]
- 보건복지 산업계 ESG 수준 진단 및 컨설팅‧교육 지원- 임직원 및 시설이용자의 중대재해 예방 및 안전관리 체계 구축
- 시설 내 감염병 확산방지를 위한 선제적 재난대응체계 구축
[정보보호 강화]
- 개인정보 수집‧이용‧파기 및 보호 인프라 등 점검- 정보보안 교육 및 현장점검 등 정보보안 인프라 강화
[상생협력 강화]
- 지역 사회공헌 활동으로 지역주민 삶의 질 향상- 학습을 통한 지역 보건복지 문제 해결을 지원하는 현장주도학습 강화
- 지역사회 교육시설 공유 개방 활성화
KPI
유관기관 ESG 컨설팅 3건
기대
효과
효과
사회적 책임 실현 및 지역사회와
상생을 통한 공유가치 창출
상생을 통한 공유가치 창출
ESG경영강화지수 95점
전략
목표
목표
[Participation & Transparency] 참여와 감시 기반구축을 통한
투명한 KOHI 실현
투명한 KOHI 실현
전략
과제
과제
[지배구조 혁신 기반구축]
- 선제적 ESG경영 정보공개 및 적극적 공유 강화- 재무・회계 내부통제 프로세스 고도화
- 지배구조 점검 및 반부패 의식 함양
- 직원 ESG 역량 강화
- 국민이 직접 만들고 참여하는 국민기획과정 고도화
- 적극 행정 의지로 규제혁신 선도
- 직원-경영진 핫라인 구축 및 실질적 해결 노력
- 교육생 및 직원 인권 리스크 대응
[ESG경영 내재화 기반구축]
- ISO26000(사회적 책임) 진단결과 이행 및 고도화- 이사회 내 ESG 전문이사 추천 및 이사회 내 ESG논의 강화
- 기관 고유업무 및 특성을 반영한 환경경영 추진 체계 구축
KPI
반부패시책평가 83점
기대
효과
효과
투명하고 신뢰도 높은 경영 선도 및 지배구조 혁신
ESG경영강화지수 95점
ESG경영 관련규정안내
한국보건복지인재원은 K-ESG 가이드라인에 따라 「ESG경영 관련규정」을 제정하여 인재원 ESG경영에 필요한 사항을 규정함으로써 공공기관으로서 인재원의 공공성 강화를 통한 국민 삶의 질 향상에 이바지하고자 하였습니다.