중장기경영목표
한국보건복지인재원2025~2029년 중장기 경영전략체계
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MISSION 국민의 삶의 질 향상과 보건복지 분야 발전을 위한 국가 보건복지 인재양성
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VISION 보건복지 가치 실현을 선도하는 인재양성의 성장 파트너 KOHI
핵심가치
- 전문 Knowledge - 국가 인재양성을 선도하는 컨트롤 타워로서의 전문성 확립
- 책임 Obligation - 국민의 행복과 건강을 책임지는 최고 품질의 인재양성 서비스 제공
- 소통 Harmony - 보건복지 인재양성 플랫폼 기능을 통한 보건복지 파트너십 강화
- 혁신 Innovation - ESG책임경영 강화와 자율적 혁신으로 공공성ㆍ효율성 제고
전략목표
- 국민 보건복지를 선도하는 인재양성 강화
- AI 디지털 기반 협력 생태계 확대
- 미래 보건복지 인재양성 혁신 선도
- 지속가능한 경영관리 고도화
전략과제 및 실행과제(사업)
- 전략과제
- 1-1.보건의료 정책 지원 전문인력 양성 고도화
- 1-2.보편적 복지 실현을 위한 인재양성 강화
- 1-3.민·관 융복합 인재 생태계조성
- 2-1.AI·디지털 기반 교육 혁신 및 인프라 강화
- 2-2.K-health글로벌 영향력 강화
- 2-3.인적·지역협력형네트워크확대
- 3-1.인재양성 선도를위한 연구개발 강화
- 3-2.보건복지HRD시스템및품질선도
- 3-3.수요기반 교육품질 관리체계 고도화
- 4-1.ESG경영실천
- 4-2.안전 및 책임경영 강화
- 4-3.조직 경쟁력 강화 기반 구축
- 실행과제
- 1-1-1.공공·공중 보건 의료 전문 인재양성 강화
- 1-1-2.질병생명 전문 인재양성 강화
- 1-1-3.식의약 안전 인재양성 확대
- 1-2-1.복지행정 전문 인재양성 강화
- 1-2-2.사회서비스 현장중심 인재양성 강화
- 1-2-3.아동 및 청년 취약계층 지원 인재양성 확대
- 1-3-1.개발 및 공공리더십 역량강화
- 1-3-2.바이오헬스융합형 미래 인재 양성
- 2-1-1.AI활용을 통한 이용자 경험 개선
- 2-1-2.디지털 콘텐츠 개발 및 플랫폼 활성화
- 2-1-3.디지털 인프라 강화
- 2-2-1.보건복지 국제협력 확대
- 2-2-2.글로벌헬스케어 인재양성 강화
- 2-2-3.글로벌 협력 기반 구축
- 2-3-1.지역교육 활성화 및 네트워크 확대
- 2-3-2.보건복지 전문강사 양성 및 관리 강화
- 3-1-1.인재양성 조사 및 연구 기능 고도화
- 3-1-2.정책지원 및 연구사업 강화
- 3-1-3.연구개발 성과 공유 및 확산
- 3-2-1.보건복지 HRD 컨설팅 확산
- 3-2-2.보건복지 자격인증 및 관리 강화
- 3-2-3.교육훈련 기관 몇가 관리 및 역량 강화
- 3-3-1.교육 계획 및 운영체계 고도화
- 3-3-2.교육 서비스 관리 체계 강화
- 4-1-1.에너지 절약 및 환경보호 실천
- 4-1-2.소통 기반 조직 문화 확산
- 4-1-3.조직운영 거버넌스 강화
- 4-2-1.안전보건 경영 강화
- 4-2-2.상생 및 동반성장 확대
- 4-2-3.윤리 및 인권경영 체계 고도화
- 4-3-1.KOHI 재무건전성 혁신 기반조성
- 4-3-2.전주기 인사관리체계 고도화
- 4-3. 직원경험 중심 조직문화 조성