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보다나은 KOHI, KOREA HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT INSTITUTE FOR HEALTH & WELFARE
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인권경영 소개

우리 한국보건복지인력개발원은 보건복지분야 발전과 국민 삶의 질 향상을 위해 노력하는 교육기관으로서, 최상의 서비스 제공과 인권경영을 지향한다. 우리는 모든 경영활동에서 임직원, 협력사, 고객, 지역사회 등 개발원의 경영활동과 관련이 있는 이해관계자에 대한 인간 존중과 인권 보호를 위해 인권경영을 선언하고, 그 실천을 다짐한다.
  • 하나. 우리는 「세계인권선언」과 「UN기업과 인권 이행지침」을 비롯한 인권 관련 국제 기준과 규범을 지지하고 준수한다.
  • 하나. 우리는 인권침해에 대해 사전 예방하며, 발생한 인권침해 사안에 대해서는 적극적인 구제를 위해 노력한다.
  • 하나. 우리는 고용에 있어 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신지역에 따른 일체의 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.
  • 하나. 우리는 결사의 자유와 단체교섭의 자유를 보장한다.
  • 하나. 우리는 안전하고 건강한 근무환경을 조성하여 산업안전과 건강권을 보장한다.
  • 하나. 우리는 아동노동, 강제노동을 금지하며 보건, 안전, 근무시간 등과 관련하여 국제노동기구(ILO)가 권고하는 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.
  • 하나. 우리는 책임 있는 공급망 관리를 위해 협력사를 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천할 수 있도록 지원한다.
  • 하나. 우리는 지역사회에서 현지주민의 인권이 침해되지 않도록 노력한다.
  • 하나. 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경 보호와 오염방지를 위해 노력한다.
  • 하나. 우리는 경영정보를 투명하게 공개하고, 사업추진 과정에서 취득하는 개인정보 보호를 위해 노력한다.
한국보건복지인력개발원 임직원 일동
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