중장기경영목표
전략방향
"국민 건강과 행복을 실현"하는 "보건복지 인재양성 플랫폼"
-
방향인재양성 중추기관 - 정책과 실천현장 가교역할
-
기능교육 수행중심 - 인재양성 관리·지원 통합적 기능수행
-
방식공급자 중심 일방향 - 플랫폼 기반 양방향 협력
중장기 전략체계
“ 보건복지에 관한 교육, 훈련 등의 업무를 수행하게 함으로써 보건복지 관련 업체에 종사하는 자 등에게 전문성을 높이는 기회를 제공하고 보건복지 분야의 발전을 도모하여 국민의 삶의 질 향상에 기여함 ”
비전 - 국민건강과 행복을 실현하는 보건복지 인재양성 플랫품 슬로건 - ‘건강사회와 행복세상의 파트너, KOHI’
- 핵심가치
- 전문
- 책임
- 협력
- 존중
KOHI 경영목표 체계도
1.보건복지 인재양성 경쟁력 강화
- 보건복지 분야별 전문인재 양성
- 미래를 선도하는 융합인재 양성
- 보건복지 연구기능 및 교육품질 강화
2.보건복지 인재양성 생태계 조성
- 보건복지교육 네트워크 강화
- 보건복지교육 공유환경 조성
3. 국민중심 사회적 가치 창출
- 일자리 창출지원 강화
- 사회적가치 창출기능 확대
- 지역사회 상생협력 강화
4. 참여·공감의 지속가능 경영혁신 실현
- 상호존중의 열린경영 실현
- 공정하고 합리적인 혁신경영 추진
- 고객과 안전중심의 책임경영 구현