중장기경영목표
전략방향
"국민 건강과 행복을 실현"하는 "보건복지 인재양성 플랫폼"
-
방향인재양성 중추기관 - 정책과 실천현장 가교역할
-
기능교육 수행중심 - 인재양성 관리·지원 통합적 기능수행
-
방식공급자 중심 일방향 - 플랫폼 기반 양방향 협력
중장기 전략체계
“ 보건복지에 관한 교육, 훈련 등의 업무를 수행하게 함으로써 보건복지 관련 업체에 종사하는 자 등에게 전문성을 높이는 기회를 제공하고 보건복지 분야의 발전을 도모하여 국민의 삶의 질 향상에 기여함 ”
비전 - 국민건강과 행복을 실현하는 보건복지 인재양성 플랫품 슬로건 - ‘건강사회와 행복세상의 파트너, KOHI’
- 핵심가치
- 전문
- 책임
- 협력
- 존중
KOHI 경영목표 체계도
1.사회적 가치 실현 기반조성을 위한 전문인재 양성
- 사회보장 증진을 위한 사회복지 인재양성
- 국민건강 실현·감염병 재난대응을 위한 보건생명 인재양성
- 산업성장 지원을 위한 보건산업 인재양성
2.인력양성 내실화를 위한 교육현실 및 생태계 구축
- 보건복지 분야 교육혁신 선도 및 첨단 교육시스템 구축
- 보건복지 교육 생태계 조성 및 교육 거버넌스 구축
- 디지털 교육 콘텐츠 개발 및 교육 공유플랫폼 구축
3.포용적 성장을 위한 상생·협업 기반의 지속 가능한 경영혁신실현
- 상호 존중 및 소통 중심의 열린경영 실현
- 능동적이고 변화 주도적인 경영혁신 추구
- 신뢰받는 책임경영 구현