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한국보건복지인재원, 2022 K-ESG경영혁신 대상 보건복지위원장 표창 수상
  • 작성자 : 이샛별
  • 작성일 : 2022-06-02 11:30:35
  • 조회수 : 125

한국보건복지인재원, 2022 K-ESG경영혁신 대상 보건복지위원장 표창 수상
- 보건복지 분야의 다양한 사회문제 해결을 위한 인재양성과 사회공헌 활동 우수성과 인정 -

 

한국보건복지인재원(이하 인재원)은 24일(화), 한국프레스센터 국제회의장에서 「2022 K-ESG경영혁신 대상」에서 그간 보건복지 분야 사회문제 해결을 위한 공로를 인정받아 국회 보건복지위원장 표창을 수상하였다.

이번 경영혁신대상은 인간중심‧환경‧사회를 생각하며 국제사회의 새로운 가치이자 경영원칙으로 요구되고 있는 ESG경영을 지향하는 기관을 발굴‧시상하여 모범적인 사례를 널리 알리고자 ㈜시사저널에서 주관하고 국회상임위원회에서 후원으로 실시되는 행사이다.

인재원은 그간 공공기관으로서 지역사회 문제해결을 위한 다양한 사회공헌 활동을 수행해 왔는데,

특히, 코로나19 고통분담 및 위기극복을 위하여 지역경기 회복지원 판로 및 구매확대, 독거노인 등 소외계층 지원을 위한 봉사활동, 전문교육기관으로서 교육기부 활동의 공로를 인정받은 결과이다.

그중, 인재원은 아동 존중 및 권리 실현을 위하여 아동학대 예방 보호 대응체계 강화를 위하여, 아동안전강사 양성, 아동보호현장인력 맞춤형 교육 실시 및 콘텐츠 개발, 아동학대 근절 캠페인을 수행하였다.

또한, 국가 방역 대응의 핵심인 역학조사관 양성기관으로 단계별‧수준별 교육체계 구축으로 지난해 708명의 역학조사관 양성, 재택치료 건강관리 의료진 대상 교육콘텐츠 제작 및 무료 배포를 통해 단계적 일상회복에도 역할을 수행하였다.

인재원 박광택 경영전략본부장은 “인재원은 보건복지 인재양성을 위한 종사자 교육훈련, 교육콘텐츠 제작, 연구개발‧정책지원 및 네트워크 등을 통해 사회복지와 보건의료 분야가 직면한 다양한 사회 문제 해결을 위한 노력의 결과”라고 말하며,

향후에도 보건복지 종사자의 ESG 인식 확산과 탄소중립 실천 강화 등 보건복지 분야 ESG경영 확산의 플랫폼으로써 그 역할을 다할 예정임을 밝혔다.

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